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7月9日下午,省總工會女職工部部長姚曉艷等省市區(qū)總工會領導至巾幗西麗集團調研,企業(yè)領導參與接待并對公司工會女工工作進行匯報。
巾幗西麗集團工會成立于2007年,一直以來,巾幗西麗集團工會在各級工會的正確領導下,在公司領導班子的支持下,緊緊圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略,在提升企業(yè)凝聚力、助推企業(yè)和諧健康發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
人才培養(yǎng),提升女工職業(yè)技能
公司高度重視職工職業(yè)發(fā)展,重視人才培養(yǎng)。近年來,我們共承辦了近20場國家級、省市級職業(yè)技能比武大賽,助力提高廣大女職工的綜合素養(yǎng),推動行業(yè)領先,社會進步。
文化引領,關心關愛女工成長

公司利用《巾幗西麗報》、微信公眾號和網站等平臺,廣泛報道優(yōu)秀女員工事跡;每年組織優(yōu)秀員工、先進集體、最美巾幗西麗人等一系列評先評優(yōu)活動,營造“比、學、趕、超”的氛圍,致力打造一支團結進取、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的女職工隊伍。充分發(fā)揮廣大女職工的工作積極性和引領示范作用,促使廣大員工學習新知識、掌握新技能、激發(fā)新活力,為加快公司發(fā)展貢獻智慧和力量。
維權保障,全心全意為女工服務
公司工會女職委重視女職工合法權益和特殊利益保護。源頭參與企業(yè)平等協商,依法簽訂各項集體合同;加強普法宣傳,舉辦培訓講座;開展女職工關愛行動,多維度為女工送溫暖;落實員工福利,始終把女工冷暖放心上。
工會領導對巾幗西麗集團工會工作給予了充分肯定,公司從各方面舉措中暢通了溝通渠道,拉近了職工和企業(yè)的距離,將工會工作融入到企業(yè)職工的衣食住行中去,打通了服務職工的最后一公里。
工會女工在會議上發(fā)言說道:公司對于女職工無微不至的關懷讓大家非常感動,每年三八婦女節(jié),公司精心為女職工準備鮮花和禮物,讓每位女職工都倍加溫暖。把工會當成“娘家人”是公司集團一直以來給女職工的最大關懷和體驗。
今后,巾幗西麗集團工會女職委將繼續(xù)緊跟上級工會組織和集團黨委的步伐,積極加強自身建設,切實增強自身的組織凝聚力與影響力,更好地維護和服務廣大女職工群體,團結引領廣大女職工為企業(yè)發(fā)展、社會和諧貢獻巾幗力量。






